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工會工作職責

1.依照《中華人共和國工會法》和《中國工會章程》、《勞動法》等相關法律法規,在院黨委和上級工會的組織領導下,認真貫徹黨的方針、政策,維護職工權益,充分發揮工會的橋梁紐帶作用。

2.按照法律規定通過職工代表大會或者其他形式,組織職工積極參與本單位的民主決策和民主監督,督促有關部門落實職工代表大會決議及各項提案,負責職代會執行委員日常事務工作。

3.密切聯系職工,聽取和反映職工的意見和要求,關心職工的生活,慰問困難職工,幫助職工解決困難,全心全意為職工服務。

4.動員和組織職工積極參加醫院管理,為醫院發展建言獻策,教育職工不斷提高思想素質和技術業務水平。

5.協助醫院辦好職工集體福利事業,做好勞動模范和先進工作者的評選、表彰、培養和管理工作。

6.組織職工進行業余文化技術學習和技能培訓,推進醫院文化建設等精神文明活動;開展豐富多彩的文娛、體育活動,推進“職工之家”建設;負責醫院各種協會、團隊的建設與管理。

7.負責收繳工會會費,堅持經費獨立管理原則,將工會經費用到實處。

8.做好院黨委和上級工會布置的其他工作。


工會主席崗位職責

1.在院黨委和上級工會的領導下,負責工會全面工作。定期或不定期召開院工會全委會或全委擴大會議,研究、討論、安排、部署院工會工作,并在會后抓好貫徹落實。

2.組織院工會干部理論學習,認真學習政治理論和業務知識,提高工會干部的綜合素質,以科學理論指導工作。

3.嚴格執行黨風廉政建設責任制和安全穩定工作責任制,嚴于律己,率先垂范,團結同志,抓好落實。

4.進一步貫徹落實《工會法》、《中國工會章程》,履行職代會條例,組織和完成醫院“職代會”的籌備、召開及閉幕期間的日常工作。

5.認真履行工會維護、教育、建設與參與四項職能,加強職工的傳統教育;積極開展豐富多彩、形式多樣的文體活動;堅持為職工做好事、辦實事、謀福利;堅持民主管理、民主監督,切實維護職工的合法權益。

6.加強院工會自身建設,加強基層工會干部隊伍建設,支持基層工會開展工作。

7.切實做好工會財務管理工作,堅持和完善各項制度,管好、用好工會經費。

8.加強調查研究,積極探索工會工作的新思路、新途徑,以理論創新推動工作創新。

9.遵守職業道德,愛崗敬業,誠實守信,辦事公道,服務群眾,奉獻社會。

10.積極完成院黨委及上級工會交辦的其他工作任務。


工會工作人員崗位職責

1.工會工作人員以身作則,認真執行醫院的各項規章制度,遵照工會法規定的新時期工會的基本任務開展工作,維護職工的合法權益。

2.在工會主席、副主席領導下,從事工會各項日常工作。

3.負責工會規章制度、工作總結、計劃、報告、意見、通知等文件的起草工作。

4.承辦“職代會”的日常工作,做好會務工作,負責了解大會決議的貫徹落實情況,及時進行催辦。

5.積極開展有益身心健康的文化活動,豐富職工的業余生活,加強精神文明建設。

6.協助做好工會各項活動的組織準備工作。

7.認真做好職工福利工作,辦好職工集體福利工作。

8.遵守職業道德,愛崗敬業,誠實守信,辦事公道,服務群眾,奉獻社會。

9.努力完成工會領導交辦的其它各項工作。

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