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質量管理辦公室職責

1.在院長及分管領導的指導下,完成質量管理體系組成和工作方案,促進和維持醫院質量控制體系正常運轉。

2.負責督促有關部門對全院醫護人員開展質量管理知識培訓,提高全員質量與安全管理意識。

3.領導臨床醫技科室質量管理小組,匯總醫院質量問題,認真總結分析,提出整改措施。

4.配合各職能部門質量管理工作,優化醫院質量管理流程,并按照管理要求各部門定期上報有關質量數據。

5.對衛生行政部門組織開展的質量會議和活動,積極組織人員參加,對檢查反饋的問題及時向領導匯報。

6.負責組織醫院質量與安全管理委員會的會議召開和日常工作。

7.完成上級領導交辦的其他工作。


質量管理辦公室主任崗位職責

1. 按照部門職責要求,與科室同事共同制定科室年度工作計劃和科室發展規劃。

2.根據國家相關政策法規,制定醫院質量管理方案,并組織實施。

3.積極參與各職能科室質量管理工作,完善各類質量控制方案,并配合各職能科室落實方案。

4.配合各職能部門做好全院醫務人員質量管理知識培訓工作,提高質量管理意識。

5.認真落實上級衛生行政部門組織開展的各項活動。

6.定期組織相關科室對全院質量管理工作進行督查,對存在的質量問題,向有關部門反饋,并跟蹤整改結果。

7.加強部門之間溝通協作,團結同事,發揮帶頭作用,堅持學習,努力工作,切實提高醫院質量管理工作。

 

質量管理辦公室副主任崗位職責

1.協助部長做好科室工作計劃和發展規劃,按工作要求落實醫院質量管理方案。

2.協助部長做好醫院質量管理培訓工作,完善醫院質量管理體系和數據信息化建設。

3.在部長的指導下做好醫院質量管理的督查和整改工作,定期組織召開臨床醫技科室質量醫師會議。

4.在部長的帶領下,與各職能科室共同編印《醫院質量簡報》,定期通報全院質量信息。

5.在部長的帶領下配合各部門做好全院各類質量管理協調及督查工作。

6.團結同事,加強溝通協作,認真學習專業知識,努力工作,協助部長做好醫院質量管理工作。

 

科員崗位職責

1.協助部長完善醫院各項質量管理制度與文件,參加醫院各類質量專項檢查工作。

2.組織實施各科室質量管理考核工作,并協助科室做好問題整改。

4.深化與臨床科室質控醫師交流,落實科室質量管理工作,接收質控醫師反饋的質量問題,并匯總分析向部長匯報。

5.協助部長做好《醫院質量簡報》編印工作。

6.組織協調相關部門完成國家三級公立醫院績效考核數據填報工作。

7.完成領導交辦的其他工作。
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