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事業發展部工作職責

1.緊密圍繞醫院的發展方向和中心任務,通過準確、及時的市場拓展,與各級醫院、周邊社區衛生服務中心之間進行雙向溝通聯系,樹立醫院良好形象,推進醫院各項工作的順利進行。

2.本部門工作職責包括醫療市場拓展、醫聯體建設與管理等工作。

3.根據醫院各階段市場拓展任務,開拓與各級醫院間長期合作,建立資源共享和雙向轉診關系,開拓周邊乃至外圍地區定點服務單位等各項工作。

4.嚴格遵守醫德規范及工作人員手冊,文明用語,熱情服務,按時到崗,不無故曠工。

5.以患者為中心,自覺維護醫院利益,與醫院各臨床、醫技、職能科室密切配合,妥善處理好各科室間的分工協作。

6.嚴格遵守醫院安全保密制度,做好科室內部資料和信息的保管存檔工作,涉及醫院機密的內容不得對外泄露。

7.保持工作環境的整齊、清潔,愛護公共設施。

8.對違反本制度并造成不良后果的個人,將視情節輕重給予警告、通報批評等相應處理。

 

事業發展部部長崗位職責

1.在分管院領導的領導下,制定醫院中長期市場拓展戰略規劃以及年度工作計劃,并負責組織實施。

2.總體負責醫聯體相關工作的策劃、組織、協調與管理工作。

3.總體負責開拓定點醫療服務市場,與醫院周邊及外圍企事業單位建立定點醫院服務關系,逐步擴大醫院的市場占有份額。并保持與合作單位間的友好溝通,定期拜訪聯系。

4.組織策劃形式多樣的義診活動。

5.總體負責本部門工作人員的考核管理,以及目標管理的執行情況。

6.總體負責本部門的政治、業務學習,不斷提高部門工作人員政治思想素質和業務水平。

副部長協助部長做好科室管理工作。

 

事業發展部副部長崗位職責

1.在部長的領導下,協助管理本部門各項工作。

2.協助部長制定醫院中長期市場拓展戰略規劃、部門年度工作計劃、總結等,并具體組織實施。

3.協助部長開展醫聯體相關工作。

4.協助部長開展義診活動。

5.具體負責開拓醫療服務市場,與醫院周邊及外圍企事業單位建立定點醫院服務關系,逐步擴大醫院的市場占有份額。并保持與合作單位間的友好溝通,定期拜訪聯系。

6.策劃組織部門的政治、業務學習,不斷提高部門工作人員思想政治素質和業務水平。

7.完成部長交辦的其他工作。

 

科員崗位職責

1.協助部門領導制定醫院中長期市場拓展戰略規劃以及年度工作計劃。

2.根據部門年度規劃,積極對接各級醫院以及社區衛生服務中心建立醫聯體關系,并組織開展與醫聯體成員單位交流合作、技術幫扶等工作。

3.積極開拓定點醫療服務市場,與醫院周邊及外圍企事業單位建立定點醫院服務關系。并保持與合作單位間的友好溝通,定期拜訪聯系。

4.有計劃有目的地組織形式多樣的義診活動。

5.完成部門領導交辦的其他有關醫療市場拓展方面的工作。
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