1月14日下午，我院召開2021年度臨床、醫技科室主任座談會，院黨委書記孫其虎、院長余宏鑄出席會議，副院長曹永鵬主持會議。

余宏鑄指出，在抗擊新冠疫情的背景下，全院職工攻堅克難，2020年度績效發展指標總體取得向上向好發展的局面，但是目前發展情況離安徽醫科大學的要求和職工的期待還有差距。余宏鑄要求，各科室主任增強發展的緊迫感、營造良好團結的科室氛圍，帶領科室成員切實提升醫療技術、改善醫療服務、提高就醫感受。

孫其虎提出四點意見，一是要高度重視“三甲”創建工作，各科室要深入學習評審標準，樹立時間觀念、明確差距短板、制定具體方案。二是轉變發展觀念，各科室要發揮自身優勢和特色，主動深入基層拓寬發展業務。三是加強內涵管理，各科室主任提高管理水平，各科室之間加強交流學習、共謀發展。四是加強人才隊伍建設，要立足醫院長遠發展和臨床學院教學職能，提前謀劃人才培養戰略。

會上，各臨床、醫技科室主任對標《三級醫院評審標準》（2020年版）和《國家三級公立醫院績效考核方案》暢談了下一步工作打算，同時立足醫院和科室發展，積極獻言獻策。醫務部負責人匯報了2020年醫務工作總結和2021年醫務工作計劃。

我院全體臨床、醫技科室主任和辦公室負責人參加座談會。

（醫務部 楊海峰）